ΡΕΠΟΡΤΑΖ |
Δικαστήριο: Σημαντική απόφαση για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων του Δημοσίου
21.11.20 | 08:53
Με πρόσφατη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών κρίθηκε ότι, το δημόσιο ως εργοδότης παραβίασε την αρχή της ίσης μεταχείρισης και της ισότητας, με το να μην παρατείνει συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου κάποιων μόνο εργαζομένων από όσους προσλήφθηκαν κατόπιν συμμετοχής τους σε προκηρύξεις εποπτευόμενες από το Α.Σ.Ε.Π., ενώ παράτεινε τις ίδιες συμβάσεις άλλων εργαζομένων. Τούτο μάλιστα, χωρίς να συντρέχει σοβαρός κατ’ αντικειμενική κρίση λόγος για τη μη συμπερίληψή τους στη παράταση και παρά το γεγονός ότι, και στη δική τους περίπτωση συνέτρεχαν όλες οι προϋποθέσεις του κανόνα περί παράτασης.
Ειδικότερα, όπως παρουσιάζει, σήμερα, το epoli.gr όλοι οι εργαζόμενοι είχαν προσληφθεί κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής τους σε μια σειρά προκηρύξεων της Υπηρεσίας Ασύλου με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου. Όλες οι προκηρύξεις διέπονταν από το άρθρο 21 του ν. 2190/1994 και εποπτεύονταν από το Α.Σ.Ε.Π.
Σύμφωνα με την τελευταία κατά σειρά προκήρυξη, η εργασία τους θα αφορούσε στην υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενου προγράμματος και σε αυτή προβλεπόταν όρος ότι, οι συμβάσεις εργασίας της δικής τους κατηγορίας συνάπτονταν για 12 μήνες, με δυνατότητα παράτασης για άλλους 12 μήνες. Πράγματι, από 4.5.2017, οπότε και είχε μόλις λήξει η αρχική σύμβαση, άρχισαν οι συνεχόμενες παρατάσεις μέχρι το 2020, σε συμμόρφωση πάντα με τις αντίστοιχες αποφάσεις του Υπουργού Μεταναστευτικής Πολιτικής που εκδόθηκαν προς τούτο.
Ωστόσο, στο πλαίσιο της αλληλουχίας αυτής των παρατάσεων, εκδόθηκε και η υπ’ αριθμ. 7943/21.04.2020 απόφαση του Υπουργού με την οποία αποφασίστηκε η παράταση πρόσληψης υπαλλήλων με σύμβαση ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση ευρωπαϊκών προγραμμάτων της Υπηρεσίας Ασύλου, η οποία παράταση θα διαρκέσει ως τις 30.04.2021 και δικαιολογείται από αντικειμενικούς λόγους, λόγω των αυξημένων προσφυγικών ροών.
Πλην όμως από την συγκεκριμένη παράταση εξαιρέθηκαν μερικοί μόνο εργαζόμενοι συμβασιούχοι, οι οποίοι είχαν όλοι κριθεί επιτυχόντες και παρ’ όλα αυτά δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις τους.
Οι μη συμπεριληφθέντες στην παράταση άσκησαν αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ενώπιον του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, έχοντας ως κύρια βάση ότι πληρώθηκε η αναβλητική αίρεση -ρητά θεσπισθείσα- περί παράτασης ή ανανέωσης των συμβάσεων σε περίπτωση παράτασης ή έγκρισης του προγράμματος «Ενίσχυση της Υπηρεσίας Ασύλου» και ως επικουρική βάση την παράβαση της αρχής της ίσης μεταχείρισης και της ισότητας και την προσβολή της προσωπικότητάς τους, ενώ με την αίτηση ασφαλιστικών μέτρων ζήτησαν επικαλούμενοι επείγουσα περίπτωση λόγω οικονομικής τους ανάγκης, να υποχρεωθεί το Ελληνικό Δημόσιο στη προσωρινή αποδοχή των υπηρεσιών τους στις θέσεις εργασίας που κατείχαν, μέχρι την έκδοση της τελεσίδικης απόφασης επί της κύριας αγωγής.
Το Δικαστήριο απέρριψε ως μη νόμιμη την κύρια βάση, καθόσον προβλεπόταν μόνο η δυνατότητα εκ νέου παράτασης, διατύπωση από την οποία συνάγεται η διακριτική ευχέρεια του καθ’ ου – εργοδότη για την παράταση και όχι η αυτοδίκαιη παράταση. Εντούτοις, δέχθηκε το επικουρικό σκέλος, καθώς θεώρησε ότι το Ελληνικό Δημόσιο παραβίασε πράγματι τις αρχές της ίσης μεταχείρισης και της ισότητας, προσβάλλοντας και την προσωπικότητά τους, χωρίς να συντρέχει σοβαρός αντικειμενικός λόγος για τον αποκλεισμό τους από την παράταση, ενώ ταυτόχρονα συνέτρεχαν και στην περίπτωσή τους όλες οι προϋποθέσεις του κανόνα περί παράτασης. Επομένως, η διαφοροποίηση στην οποία τους υπέβαλε εν προκειμένω το Δημόσιο ήταν απολύτως αυθαίρετη και δεν υπηρετεί τον επιδιωκόμενο με την παροχή εργασίας, δεδομένου του ότι η παροχή εργασίας των εργαζομένων ήταν απολύτως αναγκαία στις υπηρεσίες τους.
* Σε συνεργασία με το Δικηγορικό Γραφείο «ΝΤΟΥΜΑΤΣΑΣ | ΓΕΩΡΓΟΥΛΑΣ & Συνεργάτες», Πανεπιστημίου 42, Τ.Κ. 106 79 Αθήνα, Τηλ. 210 3631640, 210 3641468, email: contact@nglawservices.gr, website: www.nglawservices.gr
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΡΘΡΑ
-
3Κ: Σημαντική ατέλεια μίας εκ των μεγαλυτέρων Προκηρύξεων του ΑΣΕΠ
3Κ: Σημαντική ατέλεια μίας εκ των μεγαλυτέρων Προκηρύξεων του ΑΣΕΠ Ένα μεγάλο πρόβλημα – που δείχνει πως μία νομοθετική ρύθμιση αποδεικνύεται ολοκληρωμένη...
-
ΑΝΑΤΡΟΠΗ με Δώρα και Επιδόματα στο Δημόσιο: Δικαστική ΔΙΚΑΙΩΣΗ εργαζομένων Δήμου
ΑΝΑΤΡΟΠΗ με Δώρα και Επιδόματα στο Δημόσιο: Δικαστική ΔΙΚΑΙΩΣΗ εργαζομένων Δήμου Μεγάλη, σημαντική δικαστική απόφαση - ανατροπή (ΔΙΚΑΙΩΣΗ) για 98 νυν και πρώην και νυν...
-
“Παράθυρο” μονιμοποίησης συμβασιούχων καθαριότητας στους Ο.Τ.Α. από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο - Νομική ανάλυση
“Παράθυρο” μονιμοποίησης συμβασιούχων καθαριότητας στους Ο.Τ.Α. από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο - Νομική ανάλυση Το epoli.gr...
-
Αναγνώριση προϋπηρεσίας ιδιωτικού τομέα: ΟΛΑ όσα πρέπει να γνωρίζουν Δημόσιοι - Δημοτικοί Υπάλληλοι
Αναγνώριση προϋπηρεσίας ιδιωτικού τομέα: ΟΛΑ όσα πρέπει να γνωρίζουν Δημόσιοι - Δημοτικοί Υπάλληλοι Το ζήτημα της αναγνώρισης από δημόσιο υπάλληλο προϋπηρεσίας που έχει πραγματοποιηθεί...
-
Σύνταξη λόγω αναπηρίας μέλους οικογένειας - Τι προβλέφθηκε με το Ν. 4670/2020
Σύνταξη λόγω αναπηρίας μέλους οικογένειας - Τι προβλέφθηκε με το Ν. 4670/2020 Σύμφωνα με την παρ. 4α του άρθρου 5 του ν. 3232/2004 «Γονείς και αδέλφια ατόμων...
-
Σημαντικό έγγραφο του ΥΠΕΣ για την άδεια φροντίδας παιδιού στους Δήμους
Σημαντικό έγγραφο του ΥΠΕΣ για την άδεια φροντίδας παιδιού στους Δήμους Έγγραφο του ΥΠΕΣ, για την χορήγηση άδειας φροντίδας παιδιού, παρουσιάζει, σήμερα, αποκλειστικά το epoli.gr...
-
Nωρίτερα και με ευνοϊκότερους όρους στη σύνταξη άνδρες Δημόσιοι Υπάλληλοι
Nωρίτερα και με ευνοϊκότερους όρους στη σύνταξη άνδρες Δημόσιοι Υπάλληλοι Νέα απόφαση εξέδωσε πρόσφατα το δεύτερο Τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου...
-
Νέος Νόμος για το ΑΣΕΠ: Οι αλλαγές [Μοριοδότηση, εμπειρία, εντοπιότητα, συνέντευξη]
Νέος Νόμος για το ΑΣΕΠ: Οι αλλαγές [Μοριοδότηση, εμπειρία, εντοπιότητα, συνέντευξη] Σε συνέχεια πολλών ερωτημάτων – αποριών αναγνωστών μας...
-
Δικαστήριο: Σημαντική απόφαση για τα Δώρα - Επίδομα Αδείας Δημοσίων Υπαλλήλων
Δικαστήριο: Σημαντική απόφαση για τα Δώρα - Επίδομα Αδείας Δημοσίων Υπαλλήλων Όσοι εργαζόμενοι έχουν δικαιωθεί στο παρελθόν με τελεσίδικη δικαστική απόφαση...

-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Αδυναμία προσέγγισης πλοίων στα λιμάνια Άνδρου και Κέας λόγω κακοκαιρίας
-
ΔΙΕΘΝΗ Πυροβόλησαν τον συνοδό σκύλων της Lady Gaga - Έκλεψαν δύο μπουλντόγκ
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Ολοκληρώθηκε η απολογία Λιγνάδη - Άρχισε η κατάθεση μαρτύρων
-
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Μετονομασία και τροποποίηση διαδρομής λεωφορειακής γραμμής του ΟΑΣΑ
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Άρπαξε τσαντάκι με μεγάλο χρηματικό ποσό από σταθμευμένο όχημα
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Πέθανε ο συνδικαλιστής Ανδρέας Κολλάς
-
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ Προβλήματα στο Messenger – Με καθυστέρηση η αποστολή των μηνυμάτων
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Έφυγε από τη ζωή ο δημοσιογράφος Τάσος Θεοδωρόπουλος
-
ΠΟΛΙΤΙΚΗ Οφειλές ηλεκτρικού ρεύματος: Νέα “ανάσα” για τα ευάλωτα νοικοκυριά
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Κορωνοϊός-Διασπορά: O χάρτης των κρουσμάτων της Πέμπτης ανά Περιφέρεια
-
ΥΓΕΙΑ ΕΟΔΥ: 1.784 νέα κρούσματα κορωνοϊού καταγράφηκαν το τελευταίο 24ωρο
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Κλοπή μεγάλου χρηματικού ποσού από εκκλησία της Κρήτης - Συναγερμός στην ΕΛ.ΑΣ
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Συμμετοχή της Φ/Γ ΚΑΝΑΡΗΣ στην Επιχείρηση «CLEMENCEAU 21»
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Yπάλληλοι Καθαριότητας Δήμου εντόπισαν “θησαυρό” μέσα σε μπάζα
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ Κινητοποιήσεις ναυτεργατών: Ακινητοποιημένο πλοίο έξω από το λιμάνι της Πάτρας
-
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Νέο Πρόγραμμα επιδότησης τόκων υφιστάμενων δανείων Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων
-
ΚΟΙΝΩΝΙΑ H ΕΛ.ΑΣ για τη σημερινή φοιτητική συγκέντρωση στα Προπύλαια