Την απορρόφηση των εργαζομένων στο Ινστιτούτο Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΙΤΑ) από την Κεντρική Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) προαναγγέλλει - καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων στην ΚΕΔΕ, με σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε, κάνοντας λόγο για «συμφέροντα και μικροπολιτικές σκοπιμότητες», κίνδυνο βιωσιμότητας της ΚΕΔΕ - αφού εκτιμάται ότι θα διπλασιαστεί ο αριθμός των εργαζομένων - και τέλος, για ένα σχέδιο που τελικά θα οδηγήσει σε εφεδρείες ή ακόμη και απολύσεις.

Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

«Όπως ήδη γνωρίζουμε έχει ανατεθεί στη Νομική Υπηρεσία της ΚΕΔΕ η σύνταξη διάταξης νόμου, με την οποία προωθείται η κατάργηση και η μεταφορά ΟΛΟΥ του προσωπικού του Ινστιτούτου Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΙΤΑ) στην ΚΕΔΕ.

Η διάταξη αναμένεται να συμπεριληφθεί στο επικείμενο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, το οποίο προωθείται άμεσα προς ψήφιση. 

Με τη διαδικασία αυτή προωθείται ο διπλασιασμός του προσωπικού της ΚΕΔΕ και μάλιστα σε μια περίοδο που οι προσλήψεις έχουν παγώσει, ενώ στην ΚΕΔΕ έχουν καταργηθεί 60 οργανικές θέσεις, έχουν ήδη αποχωρήσει αρκετοί υπάλληλοι με το καθεστώς της πρόωρης συνταξιοδότησης, οι περικοπές που έχουν γίνει στη μισθοδοσία μας είναι μεγάλες και ενώ τα ταμειακά διαθέσιμα της ΚΕΔΕ βαίνουν ραγδαίως μειούμενα λόγω της μη απόδοσης των θεσμοθετημένων πόρων της.

Τα  ερωτήματα που προκύπτουν κατά τη γνώμη μας και ζητούν απάντηση μετά την ανωτέρω εξέλιξη είναι πολλαπλά:

· Υπάρχει σχέδιο – μελέτη για την ενδεχόμενη αναδιοργάνωση της υπηρεσίας μας, το οποίο μάλιστα να υπαγορεύει ή έστω να δικαιολογεί την αναγκαιότητα μιας τέτοιας διαδικασίας;

· Υπάρχει μελέτη σκοπιμότητας που να αποδεικνύει ότι όντως η ΚΕΔΕ έχει ανάγκη από διπλασιασμό του προσωπικού της;

· Οι τυχόν ελλείψεις που θα καταδεικνύει μια τέτοια μελέτη θα καλύπτονται με τη μεταφορά του προσωπικού του ΙΤΑ στην ΚΕΔΕ;

· Έχει κοστολογήσει η πολιτική ηγεσία της ΚΕΔΕ τις απαιτούμενες μισθολογικές δαπάνες που θα προκύψουν μετά τον διπλασιασμό του προσωπικού της;

· Έχει διασφαλίσει η πολιτική ηγεσία ότι η ΚΕΔΕ θα είναι βιώσιμος οργανισμός, μετά το διπλασιασμό του προσωπικού της;

· Γιατί, ενώ η ΚΕΔΕ υπάγεται στο Ν. 4024/11 και στο καθεστώς απαγόρευσης προσλήψεων, προωθείται η επιλεκτική εξαίρεση της σε ό,τι αφορά τη μεταφορά του προσωπικού του ΙΤΑ;

· Έχει εξεταστεί άλλη λύση για τη διασφάλιση της εργασίας των εργαζομένων στο ΙΤΑ, εκτός της μετακίνησής τους στην ΚΕΔΕ; Αν όχι γιατί δεν συνέβη αυτό; Αν ναι, πως και γιατί τελικά καταλήγει στη λύση αυτή;

· Γιατί, ενώ η θέση της ΚΕΔΕ είναι η προώθηση της ενδοδημοτικής – διαδημοτικής κινητικότητας δεν εξετάζεται το ενδεχόμενο μετακίνησης των εργαζομένων του ΙΤΑ σε δήμους που έχουν πραγματικές ανάγκες;

· Εφόσον ο λόγος ύπαρξης του ΙΤΑ κρίνεται ότι δεν είναι πλέον αναγκαίος και χρήσιμος για την Τοπική Αυτοδιοίκηση - και άρα για αυτό καταργείται - από πού προκύπτει ότι η τυχόν μεταφορά του αντικειμένου στην ΚΕΔΕ θα είναι αποδοτική και χρήσιμη για την ΚΕΔΕ ;

· Γιατί τα τελευταία χρόνια το ΙΤΑ αφέθηκε στο έλεος του «τίποτα», επί της ουσίας δηλαδή δε λειτουργούσε, αφού ούτε καν επιστημονικό συμβούλιο δεν έχει οριστεί και ποιος λογοδοτεί για αυτήν την εξέλιξη;

· Γιατί προγράμματα που είχε αναλάβει να φέρει σε πέρας το ΙΤΑ, τελικά θα καταλήξουν να πληρωθούν και αυτά από το ταμείο της ΚΕΔΕ, επιβαρύνοντας την υπηρεσία μας με εκατομμύρια ευρώ και ποιος θα αναλάβει την ευθύνη ;

Με βάση τα παραπάνω δεδομένα, είναι εύλογο να υποθέσει κανείς ότι πίσω από την «εν κρυπτώ» και «αστραπιαία» επιχείρηση κατάργησης του ΙΤΑ και μεταφοράς του προσωπικού στην ΚΕΔΕ, κρύβονται άλλου είδους ανάγκες, πιέσεις, συμφέροντα και μικροπολιτικές σκοπιμότητες.

Τέτοιοι χειρισμοί θέτουν σε άμεσο κίνδυνο το μέλλον της ίδιας της υπηρεσίας μας, η οποία με μαθηματική ακρίβεια οδηγείται σε οικονομικό μαρασμό.

Για όλους εμάς τους εργαζόμενους ανοίγει διάπλατα η πόρτα της διαθεσιμότητας, της εργασιακής εφεδρείας και των απολύσεων.  

Αλλά και  η προωθούμενη «λύση» για τους εργαζόμενους του ΙΤΑ θα αποδειχθεί προσωρινή και ατελέσφορη καθώς και οι ίδιοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της απόλυσης και της εφεδρείας, πράγμα που θα μπορούσε να αποφευχθεί αν επιδιωχθεί και επιτευχθεί η μετακίνησή τους σε θέσεις δήμων που έχουν πραγματικές ανάγκες.

Ζητάμε και απαιτούμε να διασφαλιστεί με όλα τα πρόσφορα μέσα η βιωσιμότητα της υπηρεσίας μας και κατ΄ επέκταση η εργασία μας.

Ζητάμε να βρεθεί μια ουσιαστική λύση που θα διασφαλίσει την απρόσκοπτη συνέχιση της εργασίας για τους εργαζόμενους του ΙΤΑ, και μετά το κλείσιμό του, σε φορείς που έχουν αποδεδειγμένα ελλείψεις και όχι να βρεθούμε όλοι μαζί σε έναν "υδροκέφαλο" οργανισμό που σύντομα θα πνέει τα λοίσθια».